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发红包啦,你领到了吗?

 引言 :人才是企业最宝贵的财富。优秀的人力资源得益于对人才的重视与培养。 

        东莞小锂新能源科技有限公司每月为优秀员工”“品质之星”“优秀品管发红包做为奖励。提高员工工作积极性,提高员工的品质观念,展现小锂新能源优秀员工风采和良好产品品质,形成人人争当先进、人人为公司服务的良好氛围。

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在激烈的市场竞争中,企业的竞争归根到底是人才的竞争。在人才队伍建设上,东莞小锂新能源科技有限公司始终坚持“品德为先,绩效导向,奖惩分明,共同成长”的人才理念。

她们工作努力,积极上进,在自己的岗位踏实做事,无论是产品合格率、工作纪律、工作态度、工作产能都有杰出表现,公司特发红包和荣誉证书奖励。

3月份获奖者

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4月份获奖者



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获奖感言:

秦金平(制片):制片是PATL锂电池生产流程中的首要工序,我希望从我这里有好的开始,努力改进,做到更好。

宋自庆(卷绕):生产中我负责卷绕这一道工序,平时我都要求自己做好自己手里的事,少出错,感谢公司给予的奖励,我会再接再厉。

张黎(品质部):继续努力,严格按照工艺要求来做,把品质做得更好,说写做一致,坚持就是胜利。

付秀荣(PACK测试):来公司不久1个多月,经常主动加班,只要每个人做事认真,产品品质会越来越好,公司也会越来越好。

张凡(PACK:认真对待,不忽略细节,态度决定一切,保持良好的心态,继续加油!

王豪(注液):首先我要感谢公司,对我的信任;在接下来的工作中,注重注液的每一个细节,配合生产各个环节,保证质量,多做事,提升产能,尽自己最大的努力。

张克强(检测):这个奖也更加鼓励了我在今后的工作中更加努力,检测对整个生产还是很重要的,我会积极配合公司ISO质量系统,多学习质量检测的知识,把最优质的产品送到客户手上。

郭建(组装):我比较内向,可能说不出太多的获奖感言,会尽自己最大的努力吧,争取做到更好,用行动来表达我的感谢。

农敏(包装)公司这么认可我,我会注重每一个包装细节,比自己现在做的更好,争取下个月我还能拿奖!

 

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颁奖之后,小锂新能源胡总对获奖者表示祝贺,并分享了成功者具备的素质

一、精力旺盛,积极主动,执行力强

二、做事有计划,目标明确

三、有良好的习惯

四、有坚强的毅力,能坚持

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东莞小锂新能源胡总还为我们分享了一则挖井取水的图文故事,告诉我们坚持就是胜利

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从前有个人他想要挖一口井来方便取水。

  第一天他挖了一大半没有看到水。可他没有放弃,还是不断地在向下挖,他深信有一天一定会看到清澈的水。

  第二天他挖了一小半还是没有看到水。还是一样没有放弃,依然坚信着会挖到甜美的水。

  可是当第三天的时候,还没有挖到水,他开始对挖井耐烦了起来,就挖了几下。突然开始怀疑真的会挖到水么?挖井人开始疑问了起来。

  又过了几天,当连续到第七天的时候还是没有挖到水,挖井人彻底的失去了信心。不想再继续挖了,扔下手里的锄头和铁锹返回了家去。他觉得这里不可能有水。于是头也不回的掉头走掉了。他哪里想到只要他再挖深一点点就会有水了,可是他并没有坚持,就这样放弃了!

  当一个人想放弃的时候不妨想想当初是为什么努力到现在的,要坚信自己的信念。

  只要努力坚持就会有清澈甜美的水流出来。因为辛苦的付出是会有回报。


东莞小锂新能源科技有限公司:http://www.patlcell.com

 




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